L’inspectrice des impôts et membre du lobbying pour la parité au sein de l’administration publique, Godelive Elisabeth Lonji, salue la consécration de la journée nationale de la masculinité positive, le 31 mars de chaque année par le gouvernement congolais.
D’après elle, les hommes qui sont majoritaires au haut niveau de l’administration, doivent accepter cette discrimination positive et accompagner les femmes.
«Il faut à tout prix que les hommes acceptent de faire évoluer la mentalité, le comportement dans l’administration et essayent de promouvoir et de faciliter les choses à la femme. Sinon, nous allons rester dans des discours et jamais une femme ne va atteindre le poste de décisions ou bien réaliser ses rêves dans l’administration », a-t-elle indiqué.
Il faut dire que cette journée vise à accompagner la vulgarisation de la stratégie nationale de promotion de la masculinité positive adoptée ce même jour en conseil des ministres.
Cette stratégie est le seul cadre fédérateur et référentiel pour tous les acteurs et partenaires œuvrant dans la promotion de l’approche de la masculinité positive. Elle se veut une implication des hommes et des garçons dans la promotion des droits des femmes.
Avec 7sur7