La Première Ministre de la République démocratique du Congo, Judith Suminwa Tuluka, a procédé, mardi 19 mai 2026, à l’ouverture des sessions collectives d’accompagnement du projet pilote de gouvernance et de leadership féminin « To Simbana », une initiative portée par ONU Femmes avec l’appui du Foreign, Commonwealth and Development Office et le soutien technique du SENAREC.
Ce programme vise à promouvoir un leadership féminin transformationnel ainsi qu’une participation accrue des femmes aux instances de prise de décision en République démocratique du Congo. Il ambitionne également de renforcer les capacités des participantes dans plusieurs domaines stratégiques, notamment la gouvernance, la communication stratégique et la planification sensible au genre.
À travers cette initiative, les organisateurs entendent développer une véritable communauté de femmes leaders engagées pour une gouvernance plus inclusive, efficace et orientée vers les résultats.
Prenant la parole lors de la cérémonie d’ouverture, la Cheffe du Gouvernement a souligné l’importance de bâtir un réseau solide de femmes capables d’influencer positivement les institutions et la société congolaise.
« Notre ambition est de construire progressivement une communauté de femmes capables d’influencer positivement la gouvernance, de promouvoir une culture de résultats, de renforcer la solidarité institutionnelle et d’inspirer les générations futures de femmes congolaises », a déclaré Judith Suminwa Tuluka.
Le projet « To Simbana » s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, reconnu comme champion de la masculinité positive, ainsi que dans l’engagement du Gouvernement Suminwa en faveur de l’autonomisation et du leadership des femmes congolaises.
À travers ce programme pilote, le Gouvernement et ses partenaires espèrent favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de femmes leaders capables de contribuer activement à la transformation de la gouvernance publique et au développement durable du pays.