Le ministère nationale de l’ éducation et nouvelle citoyenneté organise du 19 au 24 mars, un atelier de sensibilisation et de formation des agents et acteurs de l’éducation sur le nouveau système de recrutement du personnel enseignant basé sur le mérite.
Ainsi, la directrice des ressources humaines de l’éducation nationale et nouvelle citoyenneté venue de Kinshasa, et formatrice dans cette activité, Lucie Ndaya à indiqué que l’objectif poursuivi par cette atelier est l’appropriation du système par les acteurs de l’éducation.
«Tout acteur doit pouvoir s’approprier le système qui est ouvert, gratuit et basé sur le mérite. Nous sommes venus à Kisangani pour former les acteurs de secteur de l’ éducation nationale à utiliser le système pour le recrutement des enseignants et promotion des directeurs d’écoles primaires publiques. Tout celui qui veut embrasser cette carrière peut s’inscrire et passer le concours. Si la personne réussit, elle sera alignée en ordre et engagée comme enseignant», a dit la formatrice Lucie Ndaya.
Dans son mot du lancement de cet atelier, le ministre provincial en charge de l’éducation nationale et nouvelle citoyenneté dans la Tshopo, Simon Masimango a invité les participants à capitaliser les connaissances pour aider la province à bien vulgariser le contenu de cette formation.
Les différentes parties prenantes s’engagent à faciliter l’accès à l’information à tous, en particulier aux groupes vulnérables notamment les femmes.
Blancharde Abossali Blanche/Kisangani